慈銘體檢“健康大勢”全國布局再添一猛將

2017年7月19日下午1點30分，慈銘集團合肥公司轉隸大會在合肥恒悅國際外商俱樂部酒店隆重召開。慈銘集團副總裁、體檢板塊總經理韓圣群，慈銘集團黨委副書記、總經辦主任楊豐偉，慈銘集團人力資源管理中心總經理李海梅，慈銘集團財務管理中心總經理羅貴林，合肥慈銘創始人張守剛和仲海軒，合肥慈銘公司創始管理團隊成員王紅梅及合肥慈銘公司員工出席了本次會議，共同見證合肥慈銘公司正式轉隸成為慈銘集團控股子公司這一重要歷史時刻。

（慈銘集團合肥公司轉隸大會在合肥恒悅國際外商俱樂部酒店隆重召開）

（慈銘集團合肥公司全員參加大會）

  合肥慈銘公司6年經營成績斐然“轉隸只為更上一層樓”

合肥慈銘公司成立于2011年3月，6年來公司在合肥本地逐年壯大，一路高歌猛進發展到今天，慈銘品牌在合肥已有很大的影響力，在民營體檢機構中我們占據較高的市場份額、擁有極好的口碑。大會上，合肥慈銘公司的創始人仲海軒表示：“六年來，我們一直得到慈銘集團的深切關懷和大力支持，慈銘體檢的品牌和文化，一直指引著合肥慈銘一路前進。此次，慈銘集團注資控股合肥慈銘，更加說明集團對于合肥慈銘的厚愛，對合肥慈銘發展力和團隊運營力的認可。在此，我代表合肥慈銘全體員工對集團公司表示感謝！謝謝！”

（合肥慈銘公司的創始人仲海軒先生講話）

現如今，在行業大環境的驅動下合肥慈銘選擇加入慈銘集團這家上市公司的航母艦隊，是意義非凡的！合肥慈銘人希望，能夠在這發展壯大的關鍵時刻，更好的獲得慈銘集團強大的資源和力量支持，在當下的大健康領域“打下一片天地”。而這剛好與慈銘集團賦予分公司“共謀大勢，共創未來”的宗旨是不謀而合的！

雙方經過近半年時間的協商與溝通，達成了慈銘集團注資控股合肥慈銘的協議，并完成了合肥慈銘成為慈銘集團控股子公司的相關法律程序?，F在，終于塵埃落定，合肥公司正式成為慈銘集團 “健康大勢”的一員猛將！

（慈銘集團合肥分公司副總王紅梅女士講話）

慈銘集團合肥分公司副總王紅梅代表慈銘合肥公司的管理團隊及合肥公司全體員工在大會上發表了激動人心的講話：“感謝慈銘集團對合肥分公司的認可與厚愛，我們保證堅決無條件擁護集團的領導和管理，一定把合肥公司建設的更大、更強！”

   慈銘集團副總裁韓圣群表態：“共謀大勢，共創未來”

韓圣群副總裁針對慈銘合肥公司的發展戰略發表了“共謀大勢，共創未來”的重要講話。

（慈銘集團副總裁、體檢板塊總經理、合肥公司董事長韓圣群先生講話）

“大勢”有二個基本內含。其一，人心所向是大勢；其二，事物發展變化的規律是大勢。我們一起“共謀大勢”，其實，就是要順應人心、按體檢規律辦事。合肥公司成立以來來，一路高歌猛進發展到今天，靠的是什么？靠的是合肥慈銘人對健康體檢事業的熱愛和執著精神，靠的是慈銘體檢的品牌影響力和慈銘體檢15年來的經驗指導。這兩點，是我們必須一以貫之地堅持的，這就是我們的共謀，這就是我們要憑借的大勢。”韓圣群副總裁提出：新慈銘合肥公司未來發展管理班子不變、管理方法不變、管理模式不變的三個不變原則。此原則表達了韓圣群先生對原合肥慈銘公司的管理班子、醫護團隊、發展業績給予的充分肯定和未來希冀。

關于“共創未來”，這也是企業股權調整和轉隸經營的預期目標。所謂“共創”，是慈銘集團與慈銘集團合肥公司兩個主體的合作發力；所謂“未來”，是慈銘集團與慈銘集團合肥公司一個目標下的利益共贏?！崩^而，針對合肥公司與慈銘集團的關系，韓圣群副總裁提出合肥公司與慈銘集團是發展共同體，利益共同體。

  合肥慈銘轉隸后成為上市公司的一部分

7月13日美年與慈銘的重大資產重組證監會無條件通過了。換句話說就是慈銘體檢合肥公司，已經是上市公司的一部分。韓圣群副總裁向大家列出了5點意義征服全場：“慈銘上市以后，一是過去主要是政府監管，現在又多了一個投資人的監管，企業依法合規經營必須進一步強化；二是過去企業經營自己定目標，現在多了一個公開的經營指標社會承諾，企業要對投資者負責，追求發展的動力要更強大；三是過去企業宣傳主要靠自己，現在多了股民和投資機構的宣傳和關注，品牌影響力擴張和美譽度維護已成為社會責任；四是過去收入構成主要是工資加資金，現在又多了股權、期權、分紅等獎勵，員工增收渠道進一步拓寬了；五是過去是水淺養不住大魚，現在是上市公司大機構，給人才發展提供了更廣闊的天地?！?/span>

不論是慈銘集團合肥公司，還是全體員工，在加入慈銘集團成為上市公司的一部分后，都在轉隸過程中尊享了利好變化，這就是所謂的“大勢”。

（慈銘集團合肥公司領導班子合影）

（慈銘集團合肥公司全體員工代表與領導合影）

   慈銘集團對分公司緊鑼密鼓地做好支持和服務工作

韓圣群副總裁說，“從今以后，集團在合肥又多了一個服務對象?！痹谵D隸大會結束后，慈銘集團針對合肥公司緊鑼密鼓的開展了一系列的培訓和對接工作，集團將組織各業務管理中心完成信息系統切換、人力與財務系統和集團的對接，以及企業文化、品牌文化、規章制度、操作系統、醫療規范、銷售流程等的培訓工，確保合肥公司能夠更好的利用集團資源和支持。

（慈銘集團黨委副書記、總經辦主任楊豐偉總結講話）

慈銘集團正處于健康體檢模式創建者轉變為健康管理模式創建者的轉型期，正從推動“醫?！睂Ψ枪t療機構覆蓋、推動“健康中國大數據”的開發應用、探索“全生命周期健康管理” 產業邊對接這三個方向助力健康管理發展。慈銘集團創始人韓小紅博士因為以上3個方向的不懈追求，榮獲“2017年雙創人物”獎，這是當今社會對慈銘體檢的認可，對韓小紅博士創新貢獻的認可。合肥公司專隸慈銘集團正是順應了大勢，慈銘合肥公司必將有更大的發展！

   慈銘全國布局戰略穩步落地

　現在，慈銘體檢正式成為上市公司。從2002年到2017年，慈銘體檢這15年始終保持奮進，持續推進品質、品牌穩中發展的 “雙品戰略”，慈銘體檢集團收購控股原加盟機構合肥慈銘體檢，是繼北京、杭州、成都、廣州、青島、杭州等地慈銘體檢機構擴容升級之后，持續推進品質、品牌穩中發展的雙品戰略的又一落地表現。

據悉，烏魯木齊慈銘公司以及通遼慈銘公司的轉隸工作正在有條不紊的進行中。將來，還有會更多的分公司壯大慈銘集團的全國戰略布局，也非常歡迎有意向的公司加入我們的企業航母陣營。

慈銘與慈銘奧亞等品牌，堅持高中端定位，高品質高專業度服務，為人民健康和股東做出貢獻、不斷創新引領，與美年一起構成高中低分市場全覆蓋的矩陣，與記健康的合作更是實現了品牌線上線下文化與內涵的閉合認知。上市后的慈銘集團，已然是公眾公司中的有生力量。